Koszty obsługi

Ulga na start, preferencyjny ZUS i mały ZUS plus: kolejność i koszty

Ulga na start, preferencyjne składki i mały ZUS plus pozwalają przez pierwsze lata płacić ZUS dużo niższy od pełnego. Wyjaśniamy kolejność, warunki i kwoty na 2026 r., wakacje składkowe oraz liczymy koszt składek w pierwszych trzech latach JDG.

Natalia Dudek 8 min czytania
ulga na start
Fot. Drazen Zigic / Magnific

Pierwsze lata działalności można przejść, płacąc ZUS dużo niższy od pełnej stawki. Służą do tego trzy kolejne ulgi: ulga na start, preferencyjne składki i mały ZUS plus. Każda ma swoje warunki, termin zgłoszenia i moment, w którym się kończy. Przegapienie jednego z tych momentów potrafi kosztować kilka tysięcy złotych w skali roku albo, w drugą stronę, skończyć się zaległością w ZUS.

Wyjaśniamy, w jakiej kolejności działają ulgi, ile kosztują w 2026 r., gdzie są wakacje składkowe i która z tych spraw powinna być na liście zadań twojej księgowej. Na końcu liczymy koszt składek w pierwszych trzech latach prostej JDG na ryczałcie.

Trzy ulgi po kolei

Ulgi dotyczą wyłącznie składek na ubezpieczenia społeczne, czyli emerytalnej, rentowej, wypadkowej, dobrowolnej chorobowej oraz Funduszu Pracy i Funduszu Solidarnościowego. Składkę zdrowotną płacisz zawsze w pełnej wysokości, od pierwszego miesiąca działalności.

EtapJak długoCo płaciszSkładki społeczne w 2026 r. (bez chorobowej)
Ulga na start6 miesięcy kalendarzowychTylko składka zdrowotna0 zł
Preferencyjny ZUS24 miesiące kalendarzoweSkładki od podstawy 1441,80 zł, bez Funduszu Pracy420,87 zł
Mały ZUS plusdo 36 miesięcy w każdym okresie 60 miesięcy działalnościSkładki od podstawy zależnej od dochodu, od 1441,80 do 5652 złod 420,87 zł, zależnie od dochodu
Pełny ZUSbez limituSkładki od podstawy co najmniej 5652 zł1788,29 zł

Kwoty pochodzą z 2026 r. Podstawa preferencyjna to 30% płacy minimalnej (4806 zł), a minimalna podstawa pełnego ZUS to 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (9420 zł). W 2027 r. obie wzrosną razem z płacą minimalną i prognozą wynagrodzeń, więc kwoty z tabeli traktuj jako punkt odniesienia, a nie stałe stawki.

Ulga na start: pół roku bez składek społecznych

Z ulgi na start skorzystasz, jeśli zakładasz działalność po raz pierwszy albo wracasz do niej po co najmniej 60 miesiącach od jej zakończenia lub zawieszenia. Wykluczenie jest jedno, ale ważne: nie możesz wykonywać dla byłego pracodawcy tych samych czynności, które robiłeś u niego na etacie w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym. Sam fakt, że byłeś gdzieś zatrudniony, ulgi nie odbiera.

Ulga trwa 6 pełnych miesięcy kalendarzowych. Jeśli startujesz pierwszego dnia miesiąca, ten miesiąc się wlicza. Jeśli w trakcie miesiąca, odliczanie zaczyna się od następnego. Zawieszenie działalności nie zatrzymuje biegu ulgi. Przez ten czas zgłaszasz się w ZUS tylko do ubezpieczenia zdrowotnego, na formularzu ZZA.

Uwaga

Ulga na start oznacza też brak ubezpieczeń społecznych. Przez pół roku nie masz prawa do zasiłku chorobowego ani macierzyńskiego z tytułu działalności, a ten okres nie buduje twojej przyszłej emerytury. Z ulgi można zrezygnować w dowolnym momencie i przejść na preferencyjne składki, jeśli spełniasz warunki.

Preferencyjny ZUS: 24 miesiące niższych składek

Po zakończeniu ulgi na start przez kolejne 24 miesiące kalendarzowe płacisz składki od podstawy równej 30% płacy minimalnej. Warunki są podobne jak przy uldze na start: brak działalności w ciągu ostatnich 60 miesięcy przed startem i brak pracy dla byłego pracodawcy w zakresie wcześniejszych obowiązków etatowych. Do preferencyjnych składek zgłaszasz się z kodem tytułu ubezpieczenia 05 70.

Składka (podstawa 1441,80 zł)StopaKwota w 2026 r.
Emerytalna19,52%281,44 zł
Rentowa8%115,35 zł
Wypadkowa1,67%24,08 zł
Chorobowa (dobrowolna)2,45%35,32 zł
Razem420,87 zł bez chorobowej, 456,19 zł z chorobową

Funduszu Pracy i Funduszu Solidarnościowego przy tej podstawie się nie płaci, bo jest niższa od płacy minimalnej. Dobrowolna składka chorobowa to tylko 35,32 zł miesięcznie, a bez niej nie dostaniesz zasiłku w czasie choroby. To decyzja, którą warto podjąć świadomie, a nie z rozpędu.

Mały ZUS plus: składki zależne od dochodu

Gdy kończy się preferencyjny ZUS, możesz przejść na mały ZUS plus. Ulga jest przeznaczona dla firm o niewielkich obrotach. Warunki:

  • przychód z działalności w poprzednim roku kalendarzowym nie przekroczył 120 000 zł (przy działalności przez część roku limit liczy się proporcjonalnie do liczby dni),
  • w poprzednim roku działalność trwała co najmniej 60 dni kalendarzowych,
  • nie spełniasz już warunków preferencyjnych składek,
  • nie wykorzystałeś 36 miesięcy ulgi w ostatnich 60 miesiącach działalności.

Ulga nie przysługuje między innymi osobom, które w poprzednim roku łączyły kartę podatkową ze zwolnieniem z VAT, podlegają ubezpieczeniom z innej działalności (na przykład jako wspólnik spółki jawnej) albo pracują dla byłego pracodawcy w zakresie dawnych obowiązków. Od 2026 r. obowiązuje zasada 36 miesięcy w każdym kolejnym okresie 60 miesięcy prowadzenia działalności. Każdy miesiąc, w którym choć jeden dzień korzystałeś z ulgi, liczy się jako cały.

Jak liczy się podstawę

Podstawa to połowa przeciętnego miesięcznego dochodu z poprzedniego roku. Roczny dochód dzielisz przez liczbę dni prowadzenia działalności, mnożysz przez 30, a wynik przez 0,5. Przy skali i podatku liniowym dochodem jest dochód z działalności według przepisów o PIT. Przy ryczałcie przyjmuje się połowę przychodu. Wynik nie może spaść poniżej 1441,80 zł ani przekroczyć 5652 zł w 2026 r.

Termin jest krótki. Jeśli masz prawo do ulgi od początku roku, zgłaszasz się do 31 stycznia (w 2026 r. termin przypadł na 2 lutego). Jeśli prawo powstaje później, na przykład po zakończeniu preferencyjnego ZUS, masz 7 dni. Spóźnienie oznacza, że w danym roku z ulgi nie skorzystasz. Zgłoszenie składa się z kodem 05 90, a w miesięcznych deklaracjach DRA podaje się dodatkowo dane o dochodzie i podstawie.

Składka zdrowotna, której ulgi nie obejmują

Zdrowotna zależy od formy opodatkowania. Kwoty dla 2026 r.:

Forma opodatkowaniaZasadaMinimum lub stała kwota w 2026 r.
Skala podatkowa9% dochodu432,54 zł (za styczeń 2026 r. 314,96 zł)
Podatek liniowy4,9% dochodu432,54 zł (za styczeń 2026 r. 314,96 zł)
Ryczałt, przychód roczny do 60 000 złstała kwota498,35 zł
Ryczałt, przychód 60 000-300 000 złstała kwota830,58 zł
Ryczałt, przychód powyżej 300 000 złstała kwota1495,04 zł

To, która forma opodatkowania daje najniższy łączny koszt podatku i zdrowotnej, zależy od przychodu i kosztów firmy. Porównujemy to na przykładach w artykule o wyborze formy opodatkowania na 2027 r.

Wakacje składkowe: jeden miesiąc w roku bez ZUS

Niezależnie od etapu ulg możesz raz w roku kalendarzowym wybrać jeden miesiąc, za który składki społeczne pokryje budżet państwa. Warunki:

  • jesteś przedsiębiorcą wpisanym do CEIDG,
  • w miesiącu przed złożeniem wniosku byłeś zgłoszony do ubezpieczeń razem z nie więcej niż 9 innymi osobami, czyli łącznie do 10 ubezpieczonych,
  • w co najmniej jednym z dwóch poprzednich lat przychód nie przekroczył równowartości 2 mln euro,
  • nie pracujesz dla byłego pracodawcy w zakresie dawnych obowiązków.

Wniosek RWS składasz przez eZUS w miesiącu poprzedzającym wybrany miesiąc. Zwolnienie obejmuje składki emerytalną, rentową, wypadkową, chorobową (jeśli ją płacisz) oraz FP i FS, ale nie zdrowotną. To pomoc de minimis, więc we wniosku składasz oświadczenie o pomocy otrzymanej wcześniej. Z wakacji skorzystasz także przy preferencyjnym ZUS i małym ZUS plus. W czasie ulgi na start nie mają sensu, bo i tak nie płacisz składek społecznych.

Przykład: ile kosztują składki w pierwszych trzech latach

Przykład

Założenia: JDG usługowa na ryczałcie, zarejestrowana 1 lutego 2026 r., przychód około 9000 zł miesięcznie (108 000 zł rocznie), właściciel spełnia warunki wszystkich ulg i nie płaci dobrowolnej chorobowej. Dla przejrzystości przez cały okres przyjmujemy kwoty z 2026 r., choć w kolejnych latach będą wyższe. Przychód mieści się w przedziale 60 000-300 000 zł, więc składka zdrowotna wynosi 830,58 zł miesięcznie. Pomijamy wakacje składkowe.

Kolejność etapów: ulga na start od lutego do lipca 2026 r., preferencyjny ZUS od sierpnia 2026 r. do lipca 2028 r., a potem mały ZUS plus. Przychód z 2027 r. (108 000 zł) nie przekracza 120 000 zł, więc od sierpnia 2028 r. podstawa wynosi: 108 000 zł × 0,5 = 54 000 zł dochodu, 54 000 zł / 365 dni × 30 = 4438,36 zł, × 0,5 = 2219,18 zł. Składki społeczne od tej podstawy to 647,78 zł miesięcznie (emerytalna 433,18 zł, rentowa 177,54 zł, wypadkowa 37,06 zł).

EtapMiesiąceSpołeczne miesięcznieSpołeczne razemZdrowotna razemRazem
Ulga na start60 zł0 zł4983,48 zł4983,48 zł
Preferencyjny ZUS24420,87 zł10 100,88 zł19 933,92 zł30 034,80 zł
Mały ZUS plus6647,78 zł3886,68 zł4983,48 zł8870,16 zł
36 miesięcy z ulgami13 987,56 zł29 900,88 zł43 888,44 zł
Dla porównania: pełny ZUS przez 36 miesięcy361788,29 zł64 378,44 zł29 900,88 zł94 279,32 zł

Ulgi obniżają składki społeczne w tym okresie o 50 390,88 zł. Średni miesięczny koszt ZUS spada z 2618,87 zł do 1219,12 zł. Widać też drugą rzecz: przy ulgach składka zdrowotna to ponad dwie trzecie wszystkich wpłat do ZUS, bo żadna z ulg jej nie obejmuje. W ujęciu rocznym (od lutego do stycznia) wpłaty wynoszą kolejno 12 492,18 zł, 15 017,40 zł i 16 378,86 zł.

Niższe składki to także niższa przyszła emerytura i niższe zasiłki, bo liczy się je od zadeklarowanej podstawy. Nie jest to argument przeciwko ulgom, ale warto o tym pamiętać, planując finanse na dłużej.

Co pilnuje księgowa, a co zostaje po twojej stronie

Biuro rachunkowe zwykle wylicza składki, wysyła deklaracje DRA i przypomina o terminach. Żeby mogło to robić, potrzebuje pełnomocnictwa PEL w eZUS, o którym piszemy w tekście o nadawaniu księgowej uprawnień. Ustalcie na piśmie, kto odpowiada za każdy z tych momentów:

  1. Koniec ulgi na start: zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych z kodem 05 70 w ciągu 7 dni.
  2. Koniec preferencyjnego ZUS: sprawdzenie warunków małego ZUS plus i zgłoszenie w ciągu 7 dni albo przejście na pełny ZUS.
  3. Styczeń każdego roku: weryfikacja przychodu z poprzedniego roku pod kątem limitu 120 000 zł i zgłoszenie do 31 stycznia.
  4. Przychód w trakcie roku: przy ryczałcie przekroczenie progu 60 000 zł lub 300 000 zł zmienia składkę zdrowotną.
  5. Wakacje składkowe: wybór miesiąca i złożenie wniosku RWS w miesiącu poprzedzającym.
  6. 20 maja: roczne rozliczenie składki zdrowotnej w deklaracji za kwiecień.

Ty odpowiadasz za prawdziwość oświadczeń, czyli na przykład za to, czy nie pracujesz dla byłego pracodawcy, i za terminowe przelewy. Część biur liczy osobno za wniosek o wakacje składkowe czy wyliczenie małego ZUS plus, w cennikach zwykle 150-180 zł netto. O takie dopłaty warto zapytać przy podpisywaniu umowy, co opisujemy w tekście ile kosztuje księgowa dla JDG. Pełny kalendarz płatności znajdziesz w artykule o terminach podatkowych i ZUS, a biuro, które przeprowadzi cię przez pierwsze lata działalności, w katalogu biur rachunkowych.

Najczęstsze pytania

Czy mogę pominąć ulgę na start i od razu płacić preferencyjne składki?

Tak. Ulga na start jest dobrowolna. Możesz z niej zrezygnować na początku albo w trakcie i przejść na preferencyjny ZUS, na przykład żeby od razu mieć prawo do zasiłku chorobowego.

Czy przy uldze na start płacę składkę zdrowotną?

Tak. Żadna z ulg nie obejmuje składki zdrowotnej. Płacisz ją od pierwszego miesiąca działalności, w wysokości zależnej od formy opodatkowania.

Co, jeśli przekroczę 120 000 zł przychodu?

W kolejnym roku nie skorzystasz z małego ZUS plus i płacisz składki od pełnej podstawy. Ulga może wrócić w następnym roku, jeśli przychód znów spadnie poniżej limitu, o ile nie wyczerpałeś 36 miesięcy w okresie 60 miesięcy.

Czy wakacje składkowe przysługują na preferencyjnym ZUS?

Tak. Z wakacji składkowych skorzystasz zarówno na preferencyjnym ZUS, jak i na małym ZUS plus, jeśli spełniasz warunki dotyczące liczby ubezpieczonych i przychodu.

Źródła

  • Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych: art. 18a (preferencyjne składki), art. 18c (mały ZUS plus) - w brzmieniu obowiązującym w 2026 r.
  • Ustawa z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców, art. 18 (ulga na start)
  • Ustawa z dnia 9 maja 2024 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (wakacje składkowe), Dz.U. poz. 863
  • ZUS, zus.pl - Mały ZUS plus: nowe zasady od 2026 r. (36 miesięcy w okresie 60 miesięcy)
  • ZUS, zus.pl - Wakacje składkowe, pytania i odpowiedzi, 2026
  • Ministerstwo Rozwoju i Technologii, gov.pl - Wakacje składkowe
  • Zielona Linia, zielonalinia.gov.pl - Mały ZUS plus: kogo dotyczy i jakie warunki należy spełnić, luty 2026
  • Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2026 r. (4806 zł) i obwieszczenie o prognozowanym przeciętnym wynagrodzeniu na 2026 r. (9420 zł)
  • Prezes GUS - przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2025 r. (9228,64 zł), podstawa składki zdrowotnej ryczałtowców w 2026 r.
  • Zestawienia kwot składek ZUS na 2026 r. (ifirma.pl, luty 2026; fakturowo.pl, 2026) - weryfikacja wyliczeń redakcji
Natalia Dudek

Autorka poradnika ksiegowydlafirm.pl.

Prowadzisz biuro rachunkowe?

Dodaj biuro do katalogu za darmo. Sprawdzamy NIP każdego biura, więc przedsiębiorcy trafiają do prawdziwych księgowych, a nie do pośredników.

Dodaj biuro